Vacatures

Wij hebben vacatures voor:

Klinisch Psycholoog / Behandelinhoudelijk Manager

GZ psycholoog / Orthopedagoog Generalist K&J

GZ psycholoog volwassenen

Psycholoog K&J

 

Het percentage hulpvragen naar multidisciplinaire GGZ neemt per jaar toe. Mondium wordt daardoor meer en meer een specialistisch behandelcentrum. Daarvoor zoeken wij professionals die deze uitdagingen met ons willen aangaan.

 

Mondium BV is een bijzondere Instelling voor Basis en Specialistische GGZ, voor kinderen/jongeren en volwassenen. Gevestigd in 2 locaties te Beesd en Leerdam. De behandelaren zijn psychiaters, psychologen en orthopedagogen. Het secretariaat/de administratie-afdeling bestaat uit het Bureauhoofd en 5 medewerkers. 
Als je eindelijk wel eens wilt werken zonder protocol keurslijven. En als je er tegen kan dat er altijd belangstelling is voor jouw welbevinden en jouw ontwikkeling, dan wil je wellicht wel werken in de warme cultuur van Mondium. Verder vormen alle medewerkers van Mondium tezamen ook een team van gepassioneerde, warme en professionele collega’s. In een omgeving waarin betrokkenheid op cliënten en teamleden normaal is. Waar de organisatie transparant, toegankelijk en heel goed geregeld is. Waar je werkt maar ook meeleeft. Waar jezelf ontwikkelen en anderen zich helpen ontwikkelen, aan de orde van de dag is. Waar je met elkaar samen werkt, luncht en lacht. Waar altijd tijd en aandacht is voor elkaar. Waar geen vergadercultuur maar een open overlegcultuur bestaat. En waar uitstekend behandelen van Basis en Specialistische GGZ-cliënten voorop staat.
Als je in zo’n omgeving wilt werken, solliciteer dan op onderstaande vacatures middels het mailen van je CV en motivatiebrief naar m.schouten@mondium.nl
 

 

Klinisch Psycholoog / Behandel Inhoudelijk Manager (Volwassenen en K&J)

 

24 – 36 uur | cao GGZ

 

Ben jij een ervaren klinisch psycholoog met leiderschapskwaliteiten? Wil je een cruciale rol spelen in een hecht team in Leerdam/Beesd? Dan is deze functie iets voor jou! Bij Mondium krijg je de kans om jouw expertise te combineren met teamontwikkeling, innovatie en beleidsvorming.

Mondium biedt toegankelijke, hoogwaardige GGZ. Wij werken met korte lijnen en veel ruimte voor autonomie en innovatie. Onze behandelaren zetten zich dagelijks in voor cliënten met complexe problematiek, altijd met oog voor kwaliteit en samenwerking.

 

Jouw rol als Klinisch Psycholoog / Behandel Inhoudelijk Manager:

In deze veelzijdige rol combineer je jouw klinische expertise met leiderschap en beleidsontwikkeling. Je bent regiebehandelaar en werkt mee aan de koers en inhoud van de behandelingen binnen het team.

 

Je taken zijn onder andere:

• Uitvoeren van intakes, diagnostiek en behandelingen volgens richtlijnen

• Leidinggeven aan multidisciplinair overleg

• Supervisie, coaching en inhoudelijke ondersteuning van behandelaren

• Ontwikkelen van behandelbeleid en nieuwe groepsprogramma’s

• Meedenken en bijdragen aan innovaties, waaronder digitale toepassingen (zoals AI – Medendo)

• Samen met de Regiomanager het managementteam versterken

 

Hier krijg jij energie van:

• Behandelen van complexe problematiek met de nieuwste methodieken

• Ontwikkelen en vormgeven van behandelbeleid en groepsprogramma’s

• Verbinden en versterken van collega’s in hun professionele groei

• Werken in een open cultuur waar samenwerking en leren centraal staan

• Bijdragen aan innovaties en netwerken voor mentale gezondheid

 

Jij bent de juiste match als je:

• Een afgeronde opleiding tot klinisch psycholoog hebt

• Ervaring hebt met complexe problematiek en multidisciplinaire samenwerking

• Leiderschapskwaliteiten hebt en graag meebouwt aan teamontwikkeling en beleid

• Verbindend, bevlogen en innovatief bent ingesteld

• Sterk bent in communicatie en coaching

 

Wat jij van ons mag verwachten:

Bij Mondium vind je een inspirerende werkomgeving met enthousiaste collega’s en ruimte voor initiatief.

• Contract en salaris volgens cao GGZ (FWG 75)

• Volledige vergoeding van herregistratiekosten

• Persoonlijk opleidingsbudget en mogelijkheden voor ontwikkeling

• Goede werk-privébalans met o.a. eindejaarsuitkering en pensioenregeling via PFZW

• Deelname aan deskundigheidsbevordering en teamversterkende bijeenkomsten

• Betrokkenheid bij innovatieve projecten en regionale netwerken

• Een collegiaal team met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid